送心意

吳少琴老師

職稱會計師

2017-12-29 22:33

如果個人與單位之間存在連續的任職或雇傭關系,那么個人從單位取得的所得應作為工資薪金所得。

上傳圖片 ?
相關問題討論
你好 勞務 合同是勞務 報酬? 勞動合同是工資薪酬
2022-03-12 10:57:41
工資薪金所得是指雇傭關系下職工承擔責任并受雇主報酬的職工收入,這些收入可能包括固定薪水、獎金、補貼等。勞務報酬所得是指提供勞務、經營獨立經營或從事兼職工作而有權得到的報酬,其中包括服務收入和利潤收入。 兩者的主要區別在于:一方面,工資薪金所得無需進行自由經濟行為,只要符合合同規定并遵守法律規定便可獲得,而勞務報酬所得需要完成相關工作,具有就業自由和勞動自由的特點;另一方面,工資薪金所得常常受雇主繳納的社會保險和住房公積金所納入的范圍,而勞務報酬所得卻無法得到社會保障。 拓展知識:另外,現行《所得稅法》中規定,工資薪金所得需要計入所得稅,而勞務報酬所得則不必計入所得稅。
2023-02-27 14:49:14
您好 月度是分開申報的,匯算清繳時按綜合所得計算,多退少補
2020-12-02 22:14:37
你好,我們這邊是按照生產經營所得,但是稅務局代扣代繳20%,他不屬于勞務報酬,他不在勞務報酬列舉范圍內。
2023-04-20 16:27:56
你好,這個不可以的哈,他倆不是一個性質的。
2022-02-16 10:34:05
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
相似問題
舉報
取消
確定
請完成實名認證

應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)

取消
確定
加載中...