老師您好，公司是小規模，去年多計提了1萬年終獎，去年的分錄是：計提年終獎 借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資 今年是通過以前年度損益調整 還是通過1月工資少計提調整 或者通過借：應付職工薪酬-工資 貸利潤分配-未分配利潤調整？

老師，請教個問題：把以前年度工資調出來：借：應付職工薪酬貸：以前年度損益調整借：以前年度損益調整貸：利潤分配-未分配利潤。這樣的話，怎么平了：應付職工薪酬？

答： 您好，那您做這個分錄的目的或意義是？

老師您好，公司是小規模，去年多計提了1萬年終獎，去年的分錄是：計提年終獎 借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資今年是通過以前年度損益調整還是通過1月工資少計提調整或者通過借：應付職工薪酬-工資 貸利潤分配-未分配利潤調整？

答： 你好企業準則，用以前年度損益調整 小企業準則，直接用未分配利潤。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，請問，我18年底賬上應付職工薪酬為負數，審計意見調整這個負數，那請問我這個分錄怎么做？借年初未分配利潤還是以前年度損益調整？

答： 審計要求調整負數，要求審計給出調整分錄。或者還是只進行調表不調賬處理。