請問老師，公司根據公司員工數量購買的雇主險，如果對方開具的是增值稅專用發票進項是否可以抵扣呢？ 另外這個費用其本質雖然是公司為員工投保，實質上也是降低公司風險，這個應該不屬于員工福利哈？現金流量表應選“支付給職工以及為職工支付的現金”嗎？

sweet 追問

2023-06-05 10:36

老師您的意思，進行是可以抵扣哈
那這個費用是不屬于員工福利費用哈？

樸老師 解答

2023-06-05 10:42

同學你好
對的
是這樣的

sweet 追問

2023-06-05 10:52

那老師現金流量表是選擇“支付給職工以及為職工支付的現金”嗎？

樸老師 解答

2023-06-05 11:00

同學你好
對的
是這樣的

sweet 追問

2023-06-05 11:04

老師再請教一下，我們公司員工工資組成有基本工資，提成等，然后還有一個公積金和社保的補貼；但是人事給的工資表，是把這部分補貼做到工資表上的，申報個稅也是合在一起在工資里申報的；只是支付的時候，就是分成兩部分單獨支付的，那么在入賬的時候，是否可以連著公積金和社保補貼一起都計入“應付職工薪酬-工資”的明細科目里面，不單獨做成“應付職工薪酬-補貼”呢？

樸老師 解答

2023-06-05 11:16

同學你好
明細要分開

sweet 追問

2023-06-05 11:27

請問老師，是必須要分開嗎？
因為申報個稅的時候也是合計金額，沒有分開，如果不分開有什么影響呢？

樸老師 解答

2023-06-05 11:32

同學你好
不分開不能體現對應的明細

sweet 追問

2023-06-05 14:53

收到，另外老師，因為我們企業一般都是本月業務收入，下月統一與客戶核對賬單，并且開具發票；
我們入賬就是根據開具發票的時間入的收入，相當于就是上月業務，本月開票入賬，這樣是可以的哈

樸老師 解答

2023-06-05 15:04

同學你好

對的
這個可以的哦