請問老師：和甲方的合同是和本公司簽訂的，發票和收款都是本公司開具和收的，但是派遣的勞動人員的人事關系和工資是在關聯公司的，這種情況有風險嗎？屬于虛開發票嗎？

白鳥 追問

2023-05-29 14:55

那請問老師，這樣的話，公司在賬務上會形成一種有主營業務收入，但沒有主營業務成本，這樣也沒問題嗎？需要和關聯公司做什么賬務處理嗎？

玲老師 解答

2023-05-29 15:07

你好  有收入正常結轉成本  說一下具體業務情況 

白鳥 追問

2023-05-29 15:24

是服務類業務，公司（A公司）向甲方提供勞動派遣（保潔），并和甲方簽訂了合同，由本公司向甲方開具發票并從甲方收款。但是被派遣的勞動人員的人事關系是在股東投資的另一家公司（B公司）簽訂的，工資也是由B公司發放，這種情況下A公司形成了一種有主營業務收入，但是沒有主營業務成本的賬務情況，這樣是否算虛開發票？賬務處理上又有什么風險呢？

玲老師 解答

2023-05-29 15:37

你好 你這情況不符合派遣， 開派遣不對     再有員工不在你單位為什么你們開發票呢 你們和員工是什么關系 

白鳥 追問

2023-05-30 12:36

請問老師：這個問題我也意識到了，就是不知道這個風險是什么風險？是屬于人事用工的風險，還是財務審計或者稅務上的風險呢？

白鳥 追問

2023-05-30 12:38

另外就是，如果我們想解決這個問題，是不是應該把勞動人員的人事關系簽到我們自己的公司里，并且由我們公司來發工資？

玲老師 解答

2023-05-30 12:38

你好 要補充一下業務情況的    你們和員工是什么關系   

白鳥 追問

2023-05-30 12:41

我們的員工簽勞動合同的那家公司，和我們開發票的公司是同一個實控人，但是兩家公司之間并不發生關聯交易

玲老師 解答

2023-05-30 12:49

那就不行。得是咱們自己真實的業務。就是一個老板，兩個公司，這樣也要把業務分開才行。誰的業務？誰開發票？這樣才是對的。

玲老師 解答

2023-05-30 12:50

或者你就是讓這個員工和你們也簽訂合同，這樣你這個員工。對外提供服務，也就是你們的成本了。你可以補一份合同。員工兩個單位都簽訂合同。

白鳥 追問

2023-05-30 13:17

一個員工在兩個單位都簽訂合同的話，不會有人事用工風險嗎

玲老師 解答

2023-05-30 13:27

你好，只要是真實的，可以可以在兩個單位工作。

白鳥 追問

2023-05-30 13:31

好的，謝謝老師。

玲老師 解答

2023-05-30 13:39

 你好同學：
不客氣，祝你工作順利，感覺滿意的話，麻煩給個5星好評哦。禮貌用語，切勿回復！