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王雁鳴老師

職稱： 中級會計師

2017-12-11 23:33

您好，一般情況下，計提工資的時候，借；管理費用-工資等科目，貸：應付職工薪酬-工資。管理費用-職工薪酬是最終科目，應付職工薪酬是過渡性科目。

Miss 濮 追問

2017-12-11 23:50

那么，我的管理人員和職工工資這樣分開錄入對不對？還是管理人員和職工都寫成應付職工應酬？<br>

Miss 濮 追問

2017-12-11 23:54

分開記的話，資產負債表里邊，管理人員職工薪酬跑到了未分配利潤里邊去了

王雁鳴老師 解答

2017-12-11 23:57

您好，這樣分開錄是不對的。都要寫成應付職工薪酬的。是的。

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您好，一般情況下，計提工資的時候，借；管理費用-工資等科目，貸：應付職工薪酬-工資。管理費用-職工薪酬是最終科目，應付職工薪酬是過渡性科目。
2017-12-11 23:33:38
借生產成本a產品工資8000， 生產成本B產品工資9000， 制造費用工資8000， 管理費用工資1萬， 貸應付職工薪酬工資35000
2023-12-26 12:51:02
可以的，可以這么做的。
2023-05-18 15:51:22
你好，是根據工時比例進行分配嗎？?
2022-04-24 09:13:21
同學你好 這個就是工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數
2022-04-02 16:40:46
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