如果公司里的勞務派遣員工受傷了，我們跟勞務公司分攤的責任，這部分費用先是公司的個人給墊付的，然后個人再用對方寫的承諾函進行報銷可以嗎？

如果公司里的勞務派遣員工受傷了，我們跟勞務公司分攤的責任，這部分費用先是公司的個人給墊付的，然后個人再用對方寫的承諾函進行報銷可以嗎？

答： 你好1；? ?是可以的； 這個是可以的；但是要 有簽字 和協議資料證明的??

老師，請問一下，我公司有一部分勞務派遣人員，這部分人是直接給勞務派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務公司派遣到我公司的，社保費是由我公司打給勞務派遣公司，勞務派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數需要包含這部分嗎？

答： 在申報殘保金時，職工人數是否包含勞務派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。 但如果是勞務派遣的殘疾人職工，經勞務派遣單位和用工單位協商一致簽訂相關協議的，在計算安排殘疾人就業人數和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，且不得重復計算。 根據你提供的信息，你公司的勞務派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數，而應計入勞務派遣公司的在職職工人數。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師 我們公司的員工是勞務派遣過來的，我么把工資打給勞務派遣公司，勞務派遣公司再給他們每個人發放，我們單位需要給勞務派遣的員工申報個稅嗎？

答： 你好，這一種如果說是勞務派遣公司直接給你們開整個發票的話是不用的。如果他不給你們開發票，你們就要