請教個問題：公司與藝人即簽訂勞動合同又簽訂經紀合同可以嗎？如果可以，交稅方面怎么交納呢？

不可以的，既簽訂勞動合同是員工了，不能再簽訂經紀合同了

可以可以的哦沒有問題

在簽訂勞動合同和經紀藝人合同的情況下，企業和員工之間的關系取決于合同的具體條款和法律規定。 一般來說，勞動合同是規定企業和員工之間的勞動關系的基本法律文件。它規定了雙方的權利和義務，包括工作時間、工資、福利、保險等方面的內容。而經紀藝人合同則規定了員工與經紀公司之間的權利和義務，包括合同期限、傭金、宣傳推廣等方面的內容。 在某些情況下，企業可能會與員工簽訂一份附加的經紀藝人合同，以補充勞動合同中沒有涵蓋的內容。但是，這種合同并不代表企業可以隨意違反勞動合同中的規定，或者將員工的權利和利益置于不顧。 因此，如果企業和員工之間簽訂了勞動合同和經紀藝人合同，雙方應該仔細閱讀合同中的條款，確保自己的權利和利益得到保障。如果雙方對合同中的條款有任何疑問或爭議，應該及時咨詢專業律師或相關機構，以避免不必要的法律風險。在簽訂勞動合同和經紀藝人合同的情況下，企業和員工之間的關系取決于合同的具體條款和法律規定。 一般來說，勞動合同是規定企業和員工之間的勞動關系的基本法律文件。它規定了雙方的權利和義務，包括工作時間、工資、福利、保險等方面的內容。而經紀藝人合同則規定了員工與經紀公司之間的權利和義務，包括合同期限、傭金、宣傳推廣等方面的內容。 在某些情況下，企業可能會與員工簽訂一份附加的經紀藝人合同，以補充勞動合同中沒有涵蓋的內容。但是，這種合同并不代表企業可以隨意違反勞動合同中的規定，或者將員工的權利和利益置于不顧。 因此，如果企業和員工之間簽訂了勞動合同和經紀藝人合同，雙方應該仔細閱讀合同中的條款，確保自己的權利和利益得到保障。如果雙方對合同中的條款有任何疑問或爭議，應該及時咨詢專業律師或相關機構，以避免不必要的法律風險。

你好！可以的了，可以簽訂

不需要什么證明的哈