
老師,本月企業收到員工的生育津貼。當時員工產假期間沒有扣除員工工資(正常發放的),現在生育津貼大于當時應扣除工資金額。分錄如何?
答: 你好 ; 比如你工資是發了1000 ; 你津貼是1500 ;? 你做 ; 借銀行存款1500 貸 其他應付款1500 ; 借其他應付款1000 貸 應付職工薪酬?1000 ; 借 應付職工薪酬?1000 貸管理費用? 1000 ;借其他應付款 500貸銀行存款? 500
收到生育津貼如何做賬,員工休產假期間工資已正常發放,收到的津貼是給公司的,工資大于津貼
答: 你好,收到的津貼是給公司的 借:銀行存款,貸:營業外收入?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
收到男性員工的生育津貼,他請陪產假的時候工資是正常發放的而且工資大于生育津貼的金額,現在怎么做賬
答: 這個金額直接計入營業外收入
老師你好,員工休產假,每個月正常發工資,公司賬戶收到生育津貼,是區分生育津貼大于或小于員工工資嗎,是用應發工資還是實發?分錄怎么做?
2023年收到了2022年休產假的員工的生育津貼,該員工產假期間應發工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應該如何入賬,入賬原則是什么?
您好老師,我公司收到生育津貼了,生育津貼也高于工資,扣除產假工資了,剩下的生育津貼我已經給員工發了,但是現在其他應付款里面還有一部分生育津貼我怎么處理,這部分是扣除的工資,萬分著急,謝謝解答




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王小于可微 追問
2023-04-21 08:55
meizi老師 解答
2023-04-21 09:08