我們公司跟勞務派遣公司簽合同招了幾個人，工作幾個月，我們是直接發工資給員工，這種情況可以操作嗎？可以操作的話那我們公司需要幫他們申報個稅嗎？怎么申報？需要給他們交社保嗎？

我們公司跟勞務派遣公司簽合同招了幾個人，工作幾個月，我們是直接發工資給員工，這種情況可以操作嗎？可以操作的話那我們公司需要幫他們申報個稅嗎？怎么申報？需要給他們交社保嗎？

答： 可以操作，但請務必遵守當地的勞務派遣法律法規。您公司需要幫助這些員工申報個稅，可以使用網上營改增等優惠減免政策，也可以聘請稅務服務機構協助申報。同時，也要根據當地的社會保險法規，給這些員工交社保。

我們公司有十幾個促銷員，在我們公司做兩二份工作拿第二份工資；社保在別的公司繳納。我們公司不需要再給他們交社保。這種情況是我們直接做工資發放劃算，還是找個勞務派遣公司，掛靠勞務派遣公司名下劃算；兩者的區別在哪里

答： ?你好； 這個 可以找勞務派遣公司給你； 到時你避免 個人無法開票給你； 你 成本沒有發票 ；?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師你好，我們公司是一般納稅人，我們公司跟一個勞務派遣公司簽訂了勞務合同，勞務公司派遣幾名工人到我們公司場地進行工作，勞務公司給我們開的勞務費發票大類是*人力資源服務*，這種情況下開專票的話，我們公司能抵扣進項嗎？

答： 同學你好 這個可以抵扣進項