勞務派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務派遣協議也沒有規范此項，這個是不是應該由勞務公司來負責租房子？

勞務派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務派遣協議也沒有規范此項，這個是不是應該由勞務公司來負責租房子？

答： 根據勞務派遣法規定，勞務派遣人員的歸屬問題，由派遣單位與被派遣單位雙方約定并聯合確定，解決勞務派遣人員的租房等各方面問題，應由派遣與被派遣單位共同負責。因此，若勞務公司未約定租房事宜，則本公司應當承擔責任，并盡快與勞務公司聯系，共同簽署勞務派遣協議，明確雙方義務和責任，確保勞務派遣人員的安全著裝、居住、醫療、學習等方面的合法權益。

勞務派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務派遣協議也沒有規范此項，這個是不是應該由勞務公司來負責租房子？

答： 租房子沒有硬性規定的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我公司有勞務派遣來的人員，由我公司負責開工資。這些勞務派遣人員算做殘保金的人員基數嗎？

答： 勞務派遣人員，不算做殘保金的人員基數