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職稱注冊會計師

2023-03-22 12:26

應收工資和勞務派遣公司的工資統稱為勞務報酬,應該按實發數計提。一般情況下,實際發生的勞務報酬費用要大于實際支付的費用,例如職工本來可以拿到3000元,但勞務派遣公司只支付2500元,而且在實際支付2500元后,要將3000元作為計提依據。這樣,企業只有支付出具體的實際報酬后,才能正確計提勞務費用。

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同學您好,按照應發數的
2022-04-14 16:06:24
應收工資和勞務派遣公司的工資統稱為勞務報酬,應該按實發數計提。一般情況下,實際發生的勞務報酬費用要大于實際支付的費用,例如職工本來可以拿到3000元,但勞務派遣公司只支付2500元,而且在實際支付2500元后,要將3000元作為計提依據。這樣,企業只有支付出具體的實際報酬后,才能正確計提勞務費用。
2023-03-22 12:26:07
同學你好,是按應發工資 ;
2022-04-14 15:50:31
按照應發工資額計提工資。
2023-03-22 12:08:33
“是的,有的單位會支付給臨時工的部分作為工資基數,但這取決于具體情況。比如,如果支付給臨時工的部分是由勞務派遣公司基于合同約定支付的,那么這部分費用就不能作為工資基數。另外,如果臨時工拿到的部分是由雇主直接支付的,就可以作為工資基數。總之,確定勞務費和工資的具體情況應該根據有關的勞動法律法規進行解釋和處理。
2023-03-17 12:42:01
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