企業提前解除勞動合同給予補償，應通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

企業提前解除勞動合同給予補償，應通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

答： 你好，企業提前解除勞動合同給予補償，應通過“應付職工薪酬—辭退福利”

企業提前解除勞動合同給予補償，應通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

答： 是的，企業提前解除勞動合同給予補償應當通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目。所謂"辭退福利"是指勞動者在企業無惡意的情況下提前解除勞動合同，根據《勞動法》規定，普通企業解除勞動合同應當給予補償。補償費用即辭退福利，以一定的數目交給企業職工作為補償，這種費用應當通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目確認費用。拓展知識：當企業解除勞動合同時，企業除了給予補償外，還應當支付補償金，即法定社會保險費，并給予職工一定的經濟補償，比如請假加薪、工齡工資、解除后的補助等。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

您好老師，企業所得稅匯算清繳，辭退福利怎么填報？比如有筆分錄是：借：管理費用-辭退福利 2000 貸：應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償 2000 同時：借：應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償 2000 貸：銀行存款 2000 應該是涉及兩個明細表：1.職工薪酬支出及納稅調整明細表 2.期間費用明細表

答： 同學你好 按照工資來填寫就可以了