送心意

良老師1

職稱計算機高級

2023-03-17 13:47

是的,如果一個員工在15.5年內被辭退,最多可以獲得12個月補償金。除此之外,還可能需要支付一些福利類補償金,比如說醫療補償金或者重新安置補償金,具體的相關規定,根據不同的國家和地區有所不同,應當由當地的勞動行政部門來規定。

上傳圖片 ?
相關問題討論
是的,如果一個員工在15.5年內被辭退,最多可以獲得12個月補償金。除此之外,還可能需要支付一些福利類補償金,比如說醫療補償金或者重新安置補償金,具體的相關規定,根據不同的國家和地區有所不同,應當由當地的勞動行政部門來規定。
2023-03-17 13:47:47
你好!是的,你的理解很對
2022-03-30 10:01:16
你好,是的,就是這樣理解。
2023-06-30 15:07:40
同學你好 公司辭退員工補償標準肯定是有上限的,一般最高的標準不能超過十二個月的工資;
2023-04-12 11:15:27
您好,這個是計入到辭退福利的,上年當地的平均工資三倍是年平均工資以內免稅的
2022-01-12 12:36:41
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
    舉報
    取消
    確定
    請完成實名認證

    應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)

    取消
    確定
    加載中...