公司2位員工符合社保補貼要求，社保局給那些員工的補貼不計入他們的工資吧，

公司2位員工符合社保補貼要求，社保局給那些員工的補貼不計入他們的工資吧，

答： 是的，根據《社會保險法》的規定，當公司2名員工達到職工社會保險參保標準時，社會保險局會視情況給予職工一定補貼，而這部分社會保險補貼不計入他們工資，但是有利于他們的福利待遇。比如，國家對缺少勞動力的少數民族實行社會保險補貼。此外，如果一個公司的正式職工人數達到額定的上限，可以申請勞動力補貼給臨時工或非正式職工，也可以不計入他們的工資。

公司給員工的社保補貼是要進入工資薪金嗎？

答： 同學你好 對的 計入工資薪酬

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問一下，公司員工申請不交社保，把社保補貼以工資形式給他，可以嗎？

答： 同學你好，是必須要交的，以后查到是要補繳的，而且歸稅務部門管以后更嚴格 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。