公司跟員工繳納社保是怎樣計算的計算的工資標準是多少

公司跟員工繳納社保是怎樣計算的計算的工資標準是多少

答： 社保是指公司給員工提供的社會保障，大致分為養老、醫療、失業、工傷和生育等五項。根據國家規定，公司每月需要向公司繳納社保，個人部分一般按本人本月實際收入的一定比例來繳納；目前，公司繳納社保費一般按照本月應發工資匯總計算，其中，個人部分有一定稅后計算標準。

公司跟員工繳納社保是怎樣計算的計算的工資標準是多少

答： 一般情況下單位給員工交社保的基數，是根據員工上年度的平均工資的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好，請問一下，公司給員工購買社保，按照工資標準比例購買，她的工資19000的話，公司要給她交多少社保呢，以及個人是多少，這個比例是怎么算呢。

答： 她的工資19000，根據國家規定，公司要繳納社保的比例是12%，個人要繳納社保的比例是8%，那么公司要繳納社保就是19000*12%=2280元，而個人要繳納社保就是19000*8%=1520元。