人力資源公司可以根據甲方人員的勞保費體檢費意外險費用等額外開票收取嗎？餐費可以開票收嗎？

人力資源公司可以根據甲方人員的勞保費體檢費意外險費用等額外開票收取嗎？餐費可以開票收嗎？

答： 不可以，勞保費、體檢費、意外險費等都不屬于可開票的收入，而餐費也不屬于可開票的收入，只有直接為客戶提供的產品或服務才可以開發票。

關于人力資源服務外包的通知，根據最新的人力資源文件新規：1、服務費部分可以開具發票：稅率6%，開票類目：人力資源服務*人力資源服務費 （也可以支持收據）2、代收代付部分：不支持開票，我司可開具收據。老師，你好，我們外包的人員社保和公積金部分，目前不開發票，只能開收據了？請問老師這個怎么入賬？謝謝

答： 在發票備注欄注明，代發工資、社保由委托方承擔，本公司僅收取代理服務費，不作為應稅收入 借管理費用社保工資公積金， 貸，應付職工薪酬社保工資公積金， 借，應付職工薪酬工資， 貸，銀行存款， 其他應付款，個人負擔的 借，其他應付款，個人負擔的社保 應付職工薪酬社保公積金， 貸，銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

甲方公司給我們打款備注人力資源外包（這費用是我們公司給他招聘員工），其他人力資源服務涉及：公共就業、人才委托招聘、勞動力外包 請問開具發票可以開人力資源*其他人力資源嗎？

答： 可以的，可以的，沒有問題。