補提籌備人員工資會計分錄是？

補提籌備人員工資會計分錄是？

答： 職工薪酬分錄是企業發放給籌備人員工資的財務會計分錄表示法，包括： ① 應付職工薪酬：應付職工薪酬 = 發放給籌備人員的工資 + 發放給籌備人員的獎金 + 發放給籌備人員的話費補貼等; ② 現金：現金 = 發放給籌備人員的工資 + 發放給籌備人員的獎金 + 發放給籌備人員的話費補貼等; ③ 應交所得稅：應交所得稅 = 發放給籌備人員的工資 + 發放給籌備人員的獎金 + 發放給籌備人員的話費補貼等 × 稅率; ④ 個人所得稅：個人所得稅 = 發放給籌備人員的工資 + 發放給籌備人員的獎金 + 發放給籌備人員的話費補貼等 × 個人所得稅率; 拓展知識：應付職工薪酬、個人所得稅是職工薪酬分錄中的一部分，但是相對于應付職工薪酬，個人所得稅應納稅額要少得多，占全部職工薪酬分錄總額的比例較低。

工會籌備金怎么申報？工會籌備金會計分錄

答： 工會籌備金的會計分錄和其他的資產負債行為類似，可以在現金流量表中披露。示例如下： 現金流量表當期收入類 （一）取得投資收益 多種收益（含利息、租金等） 100,000 政府補助 50,000 （二）工會籌備金 250,000 （三）其他收入 50,000 本期共計收入 450,000 現金流量表當期支出類： （一）支付給職工薪酬 200,000 （二）支付給供應商 50,000 （三）投資支出 50,000 （四）工會籌備金 250,000 （五）其他支出 50,000 本期共計支出 600,000

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

跨年度發現有未計提工會籌備金，今年怎么補計提

答： 你好， 借；管理費用——工會經費 貸；應付職工薪酬——工會經費