送心意

青檸

職稱會計實務

2023-03-03 11:08

首先,關于公司給員工繳納社保而沒有給他申報個稅的情況,應該先向公司要求相關的證明文件,以證明員工是否已經交了社保費。  
 
然后,根據《個人所得稅法》等有關法律法規,在確認員工繳納了社保費之后,可以向稅務機關申報,補繳個人所得稅和財產性收入稅,以正常享受稅收優惠政策。  
 
最后,采取相關的措施保證公司和員工的權益,要不斷加強對稅法的學習,以避免違法處罰。 
 
拓展知識:在國家稅收政策的支持下,當前公司繳納的個人社保費、住房公積金等費用都可以作為企業納稅減免的費用。

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首先,關于公司給員工繳納社保而沒有給他申報個稅的情況,應該先向公司要求相關的證明文件,以證明員工是否已經交了社保費。 然后,根據《個人所得稅法》等有關法律法規,在確認員工繳納了社保費之后,可以向稅務機關申報,補繳個人所得稅和財產性收入稅,以正常享受稅收優惠政策。 最后,采取相關的措施保證公司和員工的權益,要不斷加強對稅法的學習,以避免違法處罰。 拓展知識:在國家稅收政策的支持下,當前公司繳納的個人社保費、住房公積金等費用都可以作為企業納稅減免的費用。
2023-03-03 11:08:26
你好,現在可以補上的。從幾月份開始繳納的?有實際支付工資嗎?
2022-12-27 13:00:30
這種情況應該是稅務部門的決定,但應該合理。有一個具體的案例可以說明。比如,一位員工在兩個公司上班,分別是公司A和公司B。公司A有社保,給員工繳納了社保。公司B沒有社保,但是公司B仍然要求員工申報稅收。在這種情況下,員工應該向公司A申報稅收,公司B也可以為員工繳納稅收,只不過是向公司A索取稅收信息。這樣確實可以兩個公司都參與到稅收繳納中來,且不會出現重復繳納的情況,也合理避免了稅金的浪費。
2023-03-06 13:54:58
如果沒有發放工資的話,就做零申報。
2022-04-11 09:32:20
對于沒有發放工資且零申報的情況,針對工資個稅申報,一般情況可以零申報。但是,如果公司在期間有發放工資,則需要按照稅務部門的規定,進行納稅申報。此外,盡管沒有發放工資,但公司仍然可能需要繳納個稅,如果公司收入超過一定的標準,則可能需要按照相應的稅率進行納稅申報。拓展知識:稅務部門對于零申報的情況,一般不會太過挑剔,但是企業應該盡量做到合法合規,按照規定規范的進行納稅申報,以免出現違法情況。
2023-03-09 13:29:08
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