您好，老師。企業(yè)可以先計(jì)提半年工資嗎？

答： 您好，老師。 企業(yè)是可以先計(jì)提半年工資的，這是出于考慮企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)性的原因。國家規(guī)定，企業(yè)可以按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的規(guī)定準(zhǔn)它先計(jì)提半年工資，但應(yīng)當(dāng)將它以貸方形式在企業(yè)收入科目中登記，以備以后發(fā)放到其他經(jīng)營者手中。 企業(yè)在計(jì)提半年工資時(shí)，還要注意以下幾點(diǎn)： （1）計(jì)提時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，妥善安排企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況； （2）計(jì)提的半年工資必須在年底發(fā)放； （3）計(jì)提的半年工資，必須將相關(guān)部門及企業(yè)的實(shí)際負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，作為依據(jù)； （4）企業(yè)在計(jì)提半年工資的同時(shí)，還要考慮員工的福利等事項(xiàng)，以保障員工的利益。 以上就是企業(yè)可以先計(jì)提半年工資的一般情況介紹。另外，除了計(jì)提半年工資，企業(yè)還可以考慮計(jì)提一定比例的月度利潤，這樣也可以緩解企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)狀況。但企業(yè)計(jì)提月度利潤時(shí)，一定要依據(jù)實(shí)際情況選擇一定比例，以保證企業(yè)正常運(yùn)營。

請問建筑業(yè)企業(yè)，我可以先預(yù)提半年的工資 然后在后面的半年不預(yù)提 只做發(fā)工資的賬面嗎

答： 你好，那你不是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，是提前多計(jì)提嗎？

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問建筑業(yè)企業(yè)，我可以先預(yù)提半年的工資 然后在后面的半年不預(yù)提 只做發(fā)工資的賬面嗎 我是在當(dāng)年計(jì)提 只是不是當(dāng)月 我先計(jì)提了 然后后面發(fā)工資不計(jì)提 意思是我可以先做計(jì)提 但是下個(gè)月實(shí)際有多少就紅沖重新做計(jì)提？ 我是想預(yù)提半年的也是這樣操作？

答： 你好，很高興為你解答 這樣操作會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)上計(jì)提的目的是為了讓當(dāng)月的費(fèi)用歸入到當(dāng)月，但是人為的進(jìn)行調(diào)節(jié)后，就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的真實(shí)性得不到保障