老師,發工資的時候都是銀行代發的,做賬的時候還需要必須有員工親筆簽名的工資表嗎?有一份他們簽字確認的考勤表可以嗎,或者放工資明細表但是不用非簽字

余偉彬
于2023-02-28 16:22 發布 ??1510次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-02-28 16:26
按照常規的做賬準則,應當征求員工親筆簽名的工資表作為證明,這是記錄工資信息的最基本憑證。考勤表可以作為支付工資的證明,但不足以滿足依據賬務處理要求。但有時候可以適當放寬考核,如果公司對每位員工的工資已按正確的比例發放,且具有完善的計算工資和管理機制,那么放寬要求,可以發放工資明細表,但不必要求員工親筆簽字。比如,一家公司可以通過將員工工資情況及時錄入系統,月底將系統生成的工資明細表發給員工,但是不需要員工親筆簽字。其實,上述處理方式是一種可以接受的靈活性處理方式,能夠為企業管理減輕壓力,保證賬務準確性。
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按照常規的做賬準則,應當征求員工親筆簽名的工資表作為證明,這是記錄工資信息的最基本憑證。考勤表可以作為支付工資的證明,但不足以滿足依據賬務處理要求。但有時候可以適當放寬考核,如果公司對每位員工的工資已按正確的比例發放,且具有完善的計算工資和管理機制,那么放寬要求,可以發放工資明細表,但不必要求員工親筆簽字。比如,一家公司可以通過將員工工資情況及時錄入系統,月底將系統生成的工資明細表發給員工,但是不需要員工親筆簽字。其實,上述處理方式是一種可以接受的靈活性處理方式,能夠為企業管理減輕壓力,保證賬務準確性。
2023-02-28 16:26:15
老師您好,關于員工工資入賬,一般情況下,需要員工簽字確認才可以進行入賬。例如,甲公司每月發放員工工資,員工收到工資后,需要簽字確認,然后公司將工資及時入賬。另外,由于有的員工在收到工資后,簽字確認不及時入賬,因此,在這種情況下,公司會要求員工簽字確認以確保工資能及時入賬。
2023-03-02 12:21:39
是的,銀行發放,工資表可以不用員工簽字
2023-03-17 10:14:14
你好,一般是把工資表整理好,誰讓員工來簽字,然后按上自己的手印。咱會計學堂那個更多里面有快遞模板下載,里面有很多正規的工資表的。其實沒有說和。合適。只要是覺得自己用的方便就可以了。
2022-06-10 15:04:34
通常簽工資條來確認工資
2025-10-22 15:32:25
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