解除勞動關系補償金是否需要扣繳個稅？

解除勞動關系補償金是否需要扣繳個稅？

答： 答：解除勞動關系補償金根據《個人所得稅法》的有關規定，補償金的收入須申報納稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第35條的規定，有以下幾種情況，補償金收入要申報納稅： （1）勞動合同解除或終止，經用人單位、勞動者協商，用人單位支付補償金； （2）繼續履行勞動合同期間，用人單位支付補償金； （3）社會保險機構支付退休補償金； （4）企業職工從事個體經營或從事其他從業收取的補償金； （5）因政府補貼、報酬或補助收入增加，有關單位支付的補償金； （6）勞動者因保險或其他原因收到保險公司、雇主或其他有關單位支付的補償金； （7）離職補償金、職務補貼金及解除勞動關系補償金等。 因此，解除勞動關系補償金是需要扣繳個稅的，勞動者需要將補償金收入進行申報，按照個稅法規定，由勞動者自行繳納個稅，及時向主管稅務機關申報，才能避免稅務的處罰。

請問單位解除勞動關系的補償金是否上個稅？

答： 你好不超過上年平均工資三倍的，不需要繳納。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司與職工解除勞動關系，一次性補償2萬元，請問：如何做會計分錄，是否繳納個人所得稅？

答： 借管理費用辭退補償 貸應付職工薪酬辭退補償 借、應付職工薪酬辭退補償 貸，銀行存款 不超過上年平均工資3倍的不用。