
借:管理費用-工資 4250管理費用-單位社保 1083.75管理費用-公積金 114貸:應付職工薪酬-工資4250 應付職工薪酬-單位社保 1083.75 應付職工薪酬-公積金 1145月發工資:借:應付職工薪酬-工資 3679.75 貸:銀行存款 3679.755月銀行扣養老:借:應付職工薪酬-單位養老709.75其他應付款-單位養老 361.25貸:銀行存款 10715月扣醫保:借:應付職工薪酬-單位社保 374 其他應付款-個人社保 95貸:銀行存款 469 5月扣公積金 借:應付職工薪酬-公積金 114 這么做對嗎
答: 你好,對,公積金也要做,
老師,1、每個月月底 計提工資時候,借:管理費用 貸:應付職工薪酬;可以同時結轉 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-社保(個人) 其他應付款-公積金(個人) 2、次月發工資時候,借:應付職工薪酬 貸:應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款?
答: 學員你好,可以這樣做分錄的,沒有問題,公積金和社保一般都是次月發公司結轉到應付職工薪酬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,你好!8月末有未發放工資,作計提分錄,分錄是:借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-其他,9月初發放工資,分錄是:借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款,10月調整分錄 借:其他應付款-其他 貸:應付職工薪酬-應付職工工資,這樣做,對不對?
答: 對的,是的,是這么做的。









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2023-02-03 12:21
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