
老師您好,我們公司2022年欠員工一部分工資,領導剛上來好準備這兩天給補發,我先發放,等做1月份賬的時候,還用先做計提,再做發放的賬嗎?還是不用做計提,直接做發放的賬就可以呢?
答: 不管是否發放,都要在12月計提
您好,老師,請問每月的工資必須要先做一筆計提的分錄,再做發放的分錄嗎?能不能直接就做一筆發放的分錄?
答: 你好,對的,是的,必須通過應付職工薪酬來。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
你好,5月發放4月份工資,扣5月五險一金,那5月份做賬的時候是先計提的4月份工資,然后當月發放,還是計提的是5月份工資,6月份發放?
答: 你好,你4月份計提4月份的工資,然后5月份發放4月份工資的時候,扣5月份的五險一金。
老師您好,有個問題想咨詢下現在我做12月份的賬 發11份工資 計提12月份工資,如果想把1月份發的工資也是這個月做掉算到2022年的成本。是直接做一筆發放就好嗎
實際工作中,本月發放的工資是上個月工資,比如3月發放的是2月份的工資,然后財務軟件做的也是2月份的賬務。計提和發放分錄,可以在2月份一起做嗎?還是先計提2月份,發放一月的?
老師好 上年12月工資計提、1月份實際發放,計提少發放多,這個我應該怎么調整?直接把原來的計提沖紅,在做一筆正確的,還是說可以按照差額這塊來補提一下




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