
1)海天公司收到甲公司投入的貨幣資金40 000元,存入銀行;收到乙公司投入的固定資產,經評估確認為20000元;收到丙公司投入的專利權,評估確認為10000元。(2)海天公司原由甲、乙、丙三個投資者組成,:別投資40 000元、20 000元和10 000元。經營-一年以后,丁投資者愿意加入該企業,經協商,企業將注冊資本增加到100 000元,丁出資50 000元取得30%的股份。(3)海天公司從華光股份有限公司購入一批C材料,價款20000元,運雜費2000元。款項尚未支付,材料己驗收入庫。(4)海天公司結轉分配本月應付職工薪酬,其中制造甲產品的工人薪酬? 000元,制造乙產品的工人薪酬4 000元。車間管理人員薪酬1000元、企業行政管理人員薪酬4 000元。(5) 海天公司結轉甲、乙兩種產品的銷售成本,銷售甲產品80件,生產總成本100 000元。
答: 你好,請問你想問的問題具體是?(是需要做這個業務的分錄嗎??)
資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額需不需要計算非貨幣性職工薪酬?例如,本月非貨幣性薪酬是5萬,貨幣新職工薪酬是16萬,那資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額是多少?
答: 要的,要包括的,期末余額是21萬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好老師,全年一次性獎金會計分錄:借:費用貸:應付職工薪酬/工資借:應付職工薪酬/工資貸:應付職工薪酬/工資/獎金借:應付職工薪酬/工資/獎金貸:銀行存款這個分錄對嗎?還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目,不用走應付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應付職工薪酬工資就可以的。










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