甲企業2019年計入成本、費用中的合理的實發工50萬元,當年發生的工會經費2萬元、職工福利費6萬元、職工教育經費8萬元,請問:2019年度甲企業三項費用允許稅前扣除的額度是多少?

職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準是多少

答： 福利費是工資的14% 工會經費是工資的2% 職工教育經費是工資的2.5% 請注意,在新企業所得稅法中 首先,工資沒有扣除標準了,直接按實際發生的扣除 你所問的三項費用的扣除也不能用計提數扣除,直接,稅法的規定也是按實際發生數扣除 其中職工教育經費如果當年發生不足扣除比例的,可結轉下年繼續扣除

甲企業2019年計入成本、費用中的合理的實發工50萬元,當年發生的工會經費2萬元、職工福利費6萬元、職工教育經費8萬元,請問:2019年度甲企業三項費用允許稅前扣除的額度是多少?

答： 學員你好，計算如下 工會經費50*0.02=1、職工福利費50*0.14=7所以按6、職工教育經費50*0.08=4 合計1+6+4=11

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師請問職工教育經費是不是先用工資總額乘以0.08得出的金額和實際的發生的那個金額相比較去較小的金額呢，比如工資是70萬，那個發生的工會經費是5680，是不是就能全額扣除呢

答： ?你好 ；? ? 你是不是少計提了 。? 你正常是要繳納1.4萬的 ； 你怎么是繳納5680? ?你是不是少繳納了? ；? ?是的? ?