你好，我司有一員工，總工資7000元，我司承擔發4500元。另一公司承擔發2500元，比例是2500/7000=35.71%，11月份居家辦工，發這位員工薪資4700元。4700是兩個公司承擔 11月份總工資是6310 問另一公司事應承擔發她是多少？

你好，我司有一員工，總工資7000元，我司承擔發4500元。另一公司承擔發2500元，比例是2500/7000=35.71%，11月份居家辦工，發這位員工薪資4700元。4700是兩個公司承擔 11月份總工資是6310 問另一公司事應承擔發她是多少？

答： 同學你好，總的6310嗎？你們發4700是這個意思嗎 那另一個是6310-4700=1610

應發工資5000元（實發工資4500元）社保500元，其他公司承擔300元，個人承擔200元，實發4500元，。但是個人承擔的社保，公司也承擔了， 老師，幫我看下分錄正確么

答： 你好，你的分錄沒有放上來

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工買工裝，公司承擔一半，個人承擔一半，工裝600元是公司先墊付的，然后這個月發5月份工資會扣員工工資300 墊付和扣錢的應該怎么做分錄呢？

答： 你好！單位承擔部分轉入費用，職工部分計入其他應收款，發工資沖回就可以