
老師,我問一下,員工底薪是5600,8號入職,前面是國慶假期,原本是大小周,但10月份全部改成了單體,最后工資是怎么算的呀
答: 5600除以21乘以21如果其他的時間沒有請假的話,是這么做的。國慶假期你們是休息了吧?
公司有個員工10.23離職,10.1-10.6國慶假期,請問他10月份工資怎么算
答: 你好,國慶期間你們有工資嗎?應出勤天數是多少這個月?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司一個員工 8號9號上班 10號離職沒有上班 工資是怎么算吶?8號9號國慶補班 ,國慶那7要給員工發工資嗎?國慶假期是法定3天休息 其他都是調休嘛 這休息的三天,要給員工發這三天的嗎?
答: 你好,你們平時公司休息的時候發放工資嗎?如果發放的話,這三天就得給人家發。
老師,我想咨詢下,員工30000的工資,這個月15號離職,忽略社保部分,如何計算10月份的工資?國慶7天正常放假的,8號開始上班的
老師,1.員工2月8號入職,怎么計算工資,底薪6000,2.員工2月15離職,底薪4500,又該怎么算工資3.2月份春節假期1-3號,4-6號屬于計薪天數,那應出勤中包含嗎?
請問下 我們公司是本月發上個月的工資 例如 今天15號 發了6月份的工資。但是現在有兩個員工 離職 做到7.15號 就是今天 然后下周一 需要把他們7月份的工資也全部發放給他們 這個應該怎么做賬?
老師,請教個問題,假如公司規定員工月休四天,國家法定正常休。現在的問題是一新員工九月5號入職,九月30號離職,這期間該員工休了五天假,那他的工資怎么算,假如他的月薪是4000元的話
請問下 我們公司是本月發上個月的工資 例如 今天15號 發了6月份的工資。但是現在有兩個員工 離職 做到7.15號 就是今天 然后下周一 需要把他們7月份的工資也全部發放給他們 這個應該怎么做賬?




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細心的小松鼠 追問
2022-11-09 17:53
郭老師 解答
2022-11-09 17:53
細心的小松鼠 追問
2022-11-09 17:57
郭老師 解答
2022-11-09 18:00