職工教育經費稅前列支的問題

職工教育經費稅前列支的問題

答： 您好！我公司1-10月共發生內部職工培訓費9萬多元，該項費用大多是我們為了組織內部員工崗位培訓而租用場所的費用，請問：1、該費用能否計入“職工教育經費”稅前列支？2、請問財建[2006]317號中規定的職工教育培訓經費列支范圍，企業應該依據什么票據才能計入“職工教育經費”稅前列支。企業自行組織的內部崗位培訓相關支出能否計入“職工教育經費”呢？謝謝.

某公司2018年為本雇員支付工資300萬元、獎金40萬元、地區補貼20萬元，假定該公司的工資薪金支出符合合理標準，當年職工福利費、工會經費和職工教育經費可在稅前列支的限額是多少？

答： 您好 該企業當年的工資、薪金總額：300%2B40%2B20=360(萬元)； 在所得稅前可列支的職工福利費限額：360×14%=50.4(萬元)； 在所得稅前可列支的工會經費限額：360×2%=7.2(萬元)； 在所得稅前可列支的職工教育經費：360×2.5%=9(萬元)

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

某公司2018年為本雇員支付工資300萬元、獎金40萬元、地區補貼20萬元，假定該公司的工資薪金支出符合合理標準，當年職工福利費、工會經費和職工教育經費可在稅前列支的限額是多少？

答： 當年職工福利費=（3000%2B40%2B20）*14% 工會經費=（3000%2B40%2B20）*2% 職工教育經費=（3000%2B40%2B20）*8%