正常11月應該繳納10月的養老保險，然后發10月的工資，但是·10月份多繳納了一個月養老保險，也就是10月繳納了9月和10月的養老保險，11月繳納11月的養老保險了，然后11月還是發10月的工資，我想問一下，那我需要多扣掉一個月的員工養老保險嗎？？還是不用管就行？？因為工資是后發 上個月的，養老原來也是這個月繳納上個月的，但是上個月改變了，那該怎么辦

正常11月應該繳納10月的養老保險，然后發10月的工資，但是·10月份多繳納了一個月養老保險，也就是10月繳納了9月和10月的養老保險，11月繳納11月的養老保險了，然后11月還是發10月的工資，我想問一下，那我需要多扣掉一個月的員工養老保險嗎？？還是不用管就行？？因為工資是后發 上個月的，養老原來也是這個月繳納上個月的，但是上個月改變了，那該怎么辦

答： 您好 請問9月份發放工資的時候沒有扣社保么

正常11月應該繳納10月的養老保險，然后發10月的工資，但是·10月份多繳納了一個月養老保險，也就是10月繳納了9月和10月的養老保險，11月繳納11月的養老保險了，然后11月還是發10月的工資，我想問一下，那我需要多扣掉一個月的員工養老保險嗎？？還是不用管就行？？因為工資是后發 上個月的，養老原來也是這個月繳納上個月的，但是上個月改變了，那該怎么辦

答： 你好1； 是的。 你多繳納了 就得 扣除的； 不然你這樣到時 工資 扣除的金額和你實際申報繳納的金額不一致了。? 你當時 9月的社保 是沒有繳納； 在10月一起繳納2個月的嗎? ?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，想請問公司繳納社保是當月還是次月，我是10月份離職，11月份發放10月份工資，請問11月份收到10月份的工資是扣除社保后的工資嗎

答： 同學，你好，如果公司幫你買了10月的社保，就會扣除的。