18.12月13日上月增值稅30000元,城市護建設稅21000元,教育費附加900元,代扣代繳個人所得稅2000元。 19.12月14日繳上月養老保險費560000(4000 160000)元,醫療保險費200000 (160000 40000)元,失業保險費600C0(4000 20000)元,工傷保險費2000元,生育保險費20000元。 20.2×15年12月14日上月住房公積金400C0(200000 20000)元。付本單位工 會會費50000(40000÷10000)元 21.12月15日,開出轉賬支票支付本單位職工工資1568000元。附件一安徽六安昌茂 公司工資結算匯總表和銀行轉支票存根一起辦原始憑證。實生要熟職工工資計算表及工資匯總表的計算和填列。職工工資計算表是明細到職工個人的(此處省略)和工資匯總表的計算方法是一致的。 22.12月15日,將皖六安昌茂公司工資結算匯總表中代扣款項432000元結轉到其他 應付款一職工負擔社保費明細賬:其中養老保險160000元,醫療保險40000元,失業保 險20000元,住房公積金200000元,個人所得稅200元,

18.12月13日上月增值稅30000元,城市護建設稅21000元,教育費附加900元,代扣代繳個人所得稅2000元。19.12月14日繳上月養老保險費560000(4000 160000)元,醫療保險費200000(160000 40000)元,失業保險費600C0(4000 20000)元,工傷保險費2000元,生育保險費20000元。20.2×15年12月14日上月住房公積金400C0(200000 20000)元。付本單位工會會費50000(40000÷10000)元21.12月15日,開出轉賬支票支付本單位職工工資1568000元。附件一安徽六安昌茂公司工資結算匯總表和銀行轉支票存根一起辦原始憑證。實生要熟職工工資計算表及工資匯總表的計算和填列。職工工資計算表是明細到職工個人的(此處省略)和工資匯總表的計算方法是一致的。22.12月15日,將皖六安昌茂公司工資結算匯總表中代扣款項432000元結轉到其他應付款一職工負擔社保費明細賬:其中養老保險160000元,醫療保險40000元,失業保險20000元,住房公積金200000元,個人所得稅200元,

答： 你好，學員，具體什么問題，題目是亂的

該單位每年支付的近百萬元“評申費”基本沒有代扣代繳個人所得稅原始憑證中，其中的評審費簽收表，有當事人領取評審費的簽名。每個人的費用均為800元沒有超過費用扣除額，一年支付近百萬評審費且不需要代扣代繳個人所得稅，向財務人員調查，財務人員解釋上級對評審費支出有限額控制，每人不超過800元，所以，每次組織評審活動，向評審專家文付的評審要就是800元 根據稅法的規定，減除800元的費用，應銷稅所得額為0.所以沒有代扣代繳個人所得稅·，該企業召開的評審會議都是在本地，專家都是來自外省。這個企業是不是有違法的嫌疑

答： 對，這種肯定是有嫌疑的，不可能每次都沒超過800元

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

某企業員工小王，月工資 6000 元，不計算三險一金，子女教育費專項附加扣除 1000 元 / 月，贍養老人專項附加扣除 2000 元 / 月，住房貸款利息專項附加扣除 1000 元 / 月。 2019 年 12 月單位發放一次性年終獎 2 萬元。小王選擇單獨計稅，則公司應代扣代繳小王的個人所得稅（ ）元。

答： 您好 工資部分個稅= 6000*12-60000-1000*12-2000*12-1000*12<0，不需要交個稅 年終獎個稅=20000*0.03=600元。 公司應代扣代繳小王的個人所得稅是600元