職工張三基本工資4950，本月請事假4天（其中2天休息日），病假3天（其中一天為法定節假日），工齡的病假扣款率為20%，本月休息日加班2天。根據資料分析按日歷天數30天和21.75天計算實發工資

職工張三基本工資4950，本月請事假4天（其中2天休息日），病假3天（其中一天為法定節假日），工齡的病假扣款率為20%，本月休息日加班2天。根據資料分析按日歷天數30天和21.75天計算實發工資

答： 21.75天: 日工資=4950÷21.75=227(元/天) 本月應付計時工資=4950-(4-2)×227-2×227×20%+2×227=4859.2(元)

某企業以21天作為月平均法定工作日數。職工劉欣的月工資標準為1 050元，另外，本月隨工資發放的各種獎金、津貼、補貼共計600元。本月劉欣出勤情況為：病假3天，事假2天，出勤16天。根據劉欣的工齡，其病假工資支付比率按工資標準的70％計算。請根據以上資料，計算劉欣的應付工資。

答： 日工資=(1050%2B600)/21=550/7 劉欣的應付工資=16*550/7%2B3*1050/21*70%=1362.14

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

五一假期前入職工資計算

答： 您好，是算四月份的，啊？