
老師你好,員工自行預約體檢,報銷費用作為公司福利,但是報銷可以規定金額嗎?超過部分員工自行承擔
答: 同學您好,你好,可以的, 沒問題
請問老師,公司是應稅企業,員工食堂有一定的餐標,超出部分由員工自行承擔。如本月食堂支付給供應商的采購款10000元(借:福利費10000,貸:銀行存款10000),餐標8000元,收回員工自行承擔費用2000元(借銀行存款2000,借:福利費-2000)。以上操作是否合規?是否有涉稅風險呢?
答: 你好 是的可以的執行單位規定就行的? 再有 個人部分交款的要單位記收入才恰當??
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我想問一下公司為員工交五險一金,可以約定交的部分員工和公司各自承擔50%嗎?
答: 同學,你好,如果按勞同法來是不可以的,我們公司就是一人承擔一半。和他們說清楚公司的制度,看們能接受不。
老師,如果公司同意給一部分家遠的員工報銷交通費,每月定額200元,員工報銷時用的是 預付卡銷售-充值費 發票,公司作為福利費,并且在限額內,可以在所得稅前扣除的吧
三八福利,公司給的標準是不超過300,因為單位職工少,可不可以讓員工自行挑選,然后拿著發票回來報銷,即使超過300元也按照300的標準報銷
老師,公司有部份員工自己承擔個稅,但有部份是企業來承擔個稅,企業承擔的部份,可以做管理費用,年度調增嗎?還是一定要增加申報工資,謝謝





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