我有個疑問，我們一個季度就幾筆業務，實際都沒發工資，就沒什么費用，就對公收到款就轉到法人卡了，這樣做有問題沒有啊

我有個疑問，我們一個季度就幾筆業務，實際都沒發工資，就沒什么費用，就對公收到款就轉到法人卡了，這樣做有問題沒有啊

答： 你好，如果是你們單位隱瞞了收入，有風險的。

老師我想問一下，就第四季度沒怎么有收入，工資報了，導致利潤表虧損大，就個有沒有影響，票都壓到這個月來開，那我的成本上年就做了啊，這個要怎么做好

答： 沒有影響，因為工資如果是于去年的費用肯定要做到去年。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現在我們在執行做的就是勞務公司，哪怕有兩三百個人都實名制發放，所有的東西都是有憑證，都是有手續，都是歸檔的，全部都實名發放，這個都是有可追溯性的。但是一旦我們改變了這種方式啊，就是你的方式跟那個法律顧問跟我提供的方式是一樣的，也是需要這樣走賬，可能是最合規的，但這樣的賬我們一來是沒有試行過，第二個的話就是。不確定就是農民工有沒有實際發放到位的這種工資，就是后面沒有可追溯性的，而且農，而且分包老板的話，他們也不會報個稅，怎樣子，相信的話，他們也不會去做這個事情，根本就是沒人會去做這個事情。但對我們來說，后面就是公對公，實行個體戶的賬戶里面這個事情就算聊聊了，后面的無法追出去的東西，我們就是無法預測這么一個情況。但是個體戶的話，他就是發票開到勞務公司，如果勞務公司不實行公對公進行發票走賬的話，這個風險也大的，就是能不能這樣操作，就是個體戶他發票嘛，人就開進勞務公司來了。但是發的話還是勞務公司以一個個農民工實名制的形式在發放，那相當于這張發票是沒有走賬，光是開了一張票，這樣的話有沒有風險，這樣的話嘛，就是成本票也有了，第二個的話，農民工工資我們這邊也可以控制到。這樣子的話有沒有合規，我感覺總

答： 同學你好 這個有發票就可以稅前扣除