你好，我為大學暫時外聘老師帶學生，云南游學21天，勞務費為兩萬四，如何合理避稅呢？

你好，我為大學暫時外聘老師帶學生，云南游學21天，勞務費為兩萬四，如何合理避稅呢？

答： 你好，那應該按照勞務代扣代繳個稅，20-40%稅率 不含稅收入*（1-20%）*適應稅率，可分為幾次收入，稅率低一些。

勞務派遣公司怎么合理避稅呢

答： 你好，差額開票上稅就會減少稅負。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，勞務派遣公司怎么合理避稅呢

答： 你好同學，篇幅有點多，請耐心看完 根據國家稅收政策，超過應納稅工資總額（2000元/人）的企業實際工資總額不得在稅前繳納，最高可支付企業所得稅的25％，勞務發送時，工資總額可以包含在勞務中。費用在繳納稅款和合理避稅之前全額支付。工資支出成本節約:勞務和租賃服務的工資和保險待遇直接計入人員外包勞務費，勞務費可直接輸入企業的生產經營成本，合作企業可以獲得兩個好處。 　　（1）降低企業工資總額，使企業能夠有效利用上級批準的工資總額，實現人才戰略的運行； 　　（2）通過人工成本輸入經營成本，抵消企業利潤，減少企業原應付的企業所得稅25％，達到合理節稅的目的。例如，如果某類企業有100名外包人員，則每名員工的平均工資為2500元（包括基本工資，社會保障，福利補貼，獎金等）。公司稅是勞務派遣（支付工資前）:工資超過收入金額=（2500-2000元* 12月* 100人=60萬元/年。超過部分應繳所得稅: 600,000元* 25％=150,000元/年勞務派遣（支付工資后）:企業不必承擔上述企業所得稅，儲蓄成本為: 15萬元/年。相當于150,000÷12: 100=125元/人/月。