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小N老師

職稱： 中級會計師,初級會計師

2022-08-15 17:18

您好，競業禁止協議補償金的標準可以由當事人自行約定，題中給出合同已約定每月支付2000元，因此為選項A。如果是未約定的或無法協商一致的情況下，則按勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%支付，如果月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付。

夏花花 追問

2022-08-15 17:26

那答案是選A，是對的嗎

小N老師 解答

2022-08-15 17:32

選項A是對的，是按照合同約定的金額支付的。

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您好，競業禁止協議補償金的標準可以由當事人自行約定，題中給出合同已約定每月支付2000元，因此為選項A。如果是未約定的或無法協商一致的情況下，則按勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%支付，如果月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付。
2022-08-15 17:18:22
你好，可以把問題完整的列出來嗎 如果我無法回答，其他老師也可以看到的
2022-02-15 10:43:34
同學您好，先算出方案一和方案二的每股收益無差別息稅前利潤！和2019年息稅前利潤做比較，大于用債務融資，小于就用股權融資！結合書中的知識點當預期息稅前利潤小于每股收益無差別點息稅前利潤時,股權籌資方案下的每股收益大于債務籌資方案,即此時選擇股權籌資方案,反之,選擇債務籌資方案。
2023-11-16 18:46:32
你好 沒問題 可以的
2022-05-25 09:14:40
第三個，4000/（4000+40000），不等于10%，所以錯誤 第四個 沒有銀行貸款還有其他借款，因此不能將債權價值等于0
2022-03-26 07:57:43
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