麻煩問一下 就是我們7月份的農民工工資做好了 泥工有18萬，但是之前沒走實名制的時候工資沒給他發完的，還剩10萬，這個月可不可以在績效工資那里加一點，把他們工資全部發完，泥工合計28萬？這樣操作是否有啥風險？

麻煩問一下 就是我們7月份的農民工工資做好了 泥工有18萬，但是之前沒走實名制的時候工資沒給他發完的，還剩10萬，這個月可不可以在績效工資那里加一點，把他們工資全部發完，泥工合計28萬？這樣操作是否有啥風險？

答： 您好 可以按您說的這樣處理的

老師，麻煩問一下，有個給我們做勞務的公司，之前談的是他給我們開勞務發票，我們公對公把錢打給他，但是我們這如果不走實名制通道，又報不了工傷，我們老板就問我，可以不可以一部分給他走實名制通道，我們給發工資到個人卡上，然后把這部分工資發放明細作為附件給到勞務公司，繼續讓他們給我們開勞務票

答： ?你好；? ? 有風險的 ； 這個要么就走合同； 要么就走員工的； 不應該分散金額來走的??

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我們是裝飾裝修一般納稅人有個工程是 個人掛靠的工程，12月份他找到我們公司，當時工程已經完工了。前期他墊付了工人的部分工費，掛靠我們以后，有部分的材料發票，剩余的工費走的總承包方代發，代發后有代發工資表（工人沒有簽字），有銀行回單但是日期都是12月份的，我們這邊準備申報個稅，但是3個月的工資，在一個月打完了，報個稅肯定涉及繳稅的事。我想問老師1：這個事怎么操作風險比較小，2：工資表當時是22個人的，后期會不會涉及殘保金的事（我們公司自己有16個人），3：并沒有求農民工留新農合的憑證，社保的風險怎么弄

答： 同學你好 你們申報個稅還是這個人給你們開勞務費發票