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東老師

職稱： 中級會計師,稅務師

2022-08-01 16:25

您好，記入到工資薪金總額里面

雨下聽風 追問

2022-08-01 16:33

但是沒有隨著工資發放，我是內帳，這個是不是跟外帳記錄不那么一樣呢

雨下聽風 追問

2022-08-01 16:35

可以直接計入制造費用，管理費用這些嗎？二級明細福利費。內帳

東老師 解答

2022-08-01 16:35

最好也是記入到工資的

雨下聽風 追問

2022-08-01 16:55

分錄可以說一下嗎？

東老師 解答

2022-08-01 16:55

可以借管理費用/制造費用福利費  貸銀行存款

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相關問題討論
您好，記入到工資薪金總額里面
2022-08-01 16:25:31
你好，具體是因為什么原因給予的獎勵？?
2022-01-17 15:01:51
借管理費用，工資貸應付職工薪酬工資企業應付職工薪酬工資貸應交稅費，個稅銀行存款，你支付的時候做這個，然后退回來紅沖。 借銀行存款貸應交稅費個稅，應付職工薪酬工資 借應付職工薪酬工資借管理費用負數。
2022-02-07 14:27:55
您好，您的具體情況是什么，有截圖嗎？
2022-04-08 16:13:10
這個提問的回答取決于公司的政策和法律的規定以及員工的實際情況，在沒有明確法律規定的情況下，公司可以根據需要自行制定拉業務獎勵政策，但是一般情況下不能作為工資收入。如果要給予員工拉業務獎勵，最常見的做法是提供一定額度的福利補貼或報酬，而不是作為工資收入，因此，公司開展拉業務活動時，需要設計一個合理的報酬方案。 比如，一家公司為了提高業務量，開展拉業務活動，其獎勵政策可以規定，員工每拉出一個業務，可以獲得500元的獎勵，每月拉出超過5個業務的員工，還可以獲得1000元的獎勵，以此類推。這樣，既能夠激勵員工努力拉業務，又能給公司帶來實際效益，這也是一個比較合理的報酬方案。
2023-03-02 09:31:19
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