中華人民共和國勞動合同法第五章第三節規定： “非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日“。意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？

中華人民共和國勞動合同法第五章第三節規定： “非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日“。意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？

答： 你好， 說的是報酬結算 點； 意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？不是

非全日制用工，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式，如果超過了每天四小時，超過了每周24小時是不是就不能算非全日制用工

答： 您好，是的，是這個意思的哈

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，咨詢一下和員工簽訂非全日制勞動合同需要繳納社保不，非全日制收入按照什么繳納個人所得稅？

答： 你好，是勞動合同就要買，勞務合同就不需要。 勞務合同是按照勞務交個稅。