老師 公司有殘疾人必須得有殘疾人證嗎

老師 公司有殘疾人必須得有殘疾人證嗎

答： 您好，是的，這個是要有的

企業有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時候，有優惠的？

答： 根據財稅〔2015〕72號，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬元，上年員工共1000人，沒有安排殘疾人就業。根據湘財綜[2015]21號，適用的安排殘疾人就業比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說，在年平均工資為4萬元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業保障金。 根據湖南省的安排殘疾人就業比例，貴單位應安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬元，每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。 【例2】假設貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬元，上年員工共90人，根據遼財非[20116]415號，適用的安排殘疾人就業比例是1.7%，那么，貴單位應安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說到底，應安排2名殘疾人就業才不需繳納殘疾人就業保障金。 假若上年度沒有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬元。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人有殘疾證，辦理公司有什么優惠政策

答： 擁有殘疾證就業或自主經營的殘疾人，繳納規費部分享受減免政策。凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取；規模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，經審批同意后，可免收登記費、會費和管理費。 另外，殘疾人領辦獨資企業、合資企業的，登記費減半收取。凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（雇用幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。