合同上寫的稅后工資19200，那在計算月工資時，稅后工資還要扣除社保和公積金嗎？稅后工資不就是已經扣除了公積金和社保的工資嗎

員工6.20入職，合同是稅后工資9000，社保公積金個人部分每月扣806元，那么稅前工資應該多少呢

答： 員工6月20日入職，合同約定的稅后工資為9000元，社保公積金個人部分每月扣除806元。因此，員工的稅前工資應該為9806元，其中包括社保公積金個人部分在內。拓展知識：社保公積金會從員工的工資中按照一定比例扣除，作為該員工繳納社保公積金的費用，以保障員工的合法權益，并可以獲得政府的補貼。

12月工資，社保與公積金個人全額承擔，并且多扣了2024年1月的個人社保與公積金部分，請問如何處理

答： 那么不用計提，直接在工資中扣除社保與公積金，多扣的下個月少扣工資就是

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司招聘的員工談好的是稅后工資，社保、公積金、個稅，公司部分和個人部分都是公司交的，這樣，個人部分的社保、公積金、個稅、會計分錄怎么做？

答： 您好，你正常計提工資的時候，你算算具體工資，然后具體的工資里面包含個人承擔的那部分，正常具體企業的社保部分。