
5月份有國家法定節假日,我們原本周日休的,那我們上班天數應該是多少天
答: 除法定假日,再數一數就清楚了共是20天的
當月工資=基本工資/應上班天數*實際上班天數吧,如果有法定節假日,是應該在相應的應上班天數上減一下天數對吧,比如五月份我一個月有4天公休,五一的法定節假日5天,我應上班天數就應該是31-4-5=22天吧
答: 同學你好 對的 是這樣計算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們是單休周日,比如4月份有清明節放了三天假,5號.6號.7號,這幾天是不是只有5號6號算記薪天數?然后4月28號本來是周日不用上班,但是調休五一假要上班,那這一天是不是也算記薪天數?
答: 你好,計算工資有兩種,一種按一個月實際天數算,比如30天,工資/30*(30-請假的天數),另一種按出勤天數,比如這個月應該出勤26天,工資/26*你實際出勤天數
我們幼兒園規定周一 周五請假扣除周六周天工資,國家法定節假日前后請假也扣除請假當天包括節假日工資,我國慶節后請假兩天扣了我10天工資,合法嗎?
張某在一家汽車4S店就業,月基本工資2640元(日工資120元),2022年國慶假期(國慶法定假3天,周末調休 4天,國慶假期共休7天)公司要求張某值班不休息,公司應支付張某7天國慶值班費是多少元?
張某在一家汽車4S店就業,月基本工資2640元(日工資120元),2022年國慶假期(國慶法定假3天,周末調休 4天,國慶假期共休7天)公司要求張某值班不休息,公司應支付張某7天國慶值班費是多少元?





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