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洋洋老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2022-05-25 23:01

這個問題建議咨詢當地稅務局,是否一定要求備案,但是你還是要把相關資料準備齊全,比如說殘疾人的證書,與殘疾人簽訂的勞動合同。

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這個問題建議咨詢當地稅務局,是否一定要求備案,但是你還是要把相關資料準備齊全,比如說殘疾人的證書,與殘疾人簽訂的勞動合同。
2022-05-25 23:01:24
你好 殘疾人保證金應繳費額=(上年度單位在職職工總數×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數)×上年度本單位職工年平均工資 一個人可以抵扣的殘疾人保證金金額=上年度單位在職職工總數×1.5% *上年度本單位職工年平均工資
2023-07-17 11:04:52
是可以的, 這樣 可以少交有證的一個人! 應繳保障金計算公式為: (年末單位職工總數×1.6%-單位已安排殘疾職工數)×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 (說明:安排人數要求是從 1.5%-1.7%都有,有些沒有 × 0.6 打六折)
2022-09-07 09:52:40
根據您提供的信息,如果青島某個公司在2023年12月總人數30人,當月入職12個殘疾人,并在殘保金申報表中填報了23年殘疾人就業人數12人/12月=1人,那么這個信息是正確的。 但是,關于殘保金抵免的確認條件,具體要求可能因地區和政策的不同而有所不同。一般來說,殘保金抵免的確認條件是以殘疾人是否已經簽訂合同、發放工資、繳納社保為依據來確認殘疾人是否就業。因此,如果12月入職的殘疾人已經簽訂了合同、發放了工資并繳納了社保,那么他們應該滿足殘保金抵免的條件。 如果這些殘疾人入職后沒有簽訂合同、發放工資或繳納社保,那么他們可能不符合殘保金抵免的條件。具體的情況需要根據當地的政策和相關規定來確定。因此,建議您聯系當地殘保金管理機構或相關部門進行咨詢,以確認具體的殘保金抵免條件和相關政策。
2023-10-13 14:42:12
您好,《企業所得稅法》中的加計扣除,是指企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除,殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。 你企業沒有安排殘疾人就業,也就沒有安置殘疾人員所支付的工資,企業繳的殘疾人保障金只能按實扣除,不享受加計扣除。
2024-04-12 15:41:05
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