我的公司是小規模，基本上沒有什么業務，一年下來也就20-30w的業績，之前有員工，但是離職后沒有給辦離職，一直有給做工資，現在辦理了離職，之前的這個虛假工資怎么處理

我的公司是小規模，基本上沒有什么業務，一年下來也就20-30w的業績，之前有員工，但是離職后沒有給辦離職，一直有給做工資，現在辦理了離職，之前的這個虛假工資怎么處理

答： 你好，最好給沖回工資，要不員工做匯算清繳時就會發現的

小規模生產企業員工工資可以直接計入主營業務成本嗎？

答： 老師：是的，小規模生產企業的員工工資可以直接計入主營業務成本。具體來說，小規模生產企業必須在它們的收入和成本報表中將費用分類為直接費用和間接費用，并將其中一些分配到具體的產品中。直接費用一般包括原材料和直接人工，而間接費用包括設備維護，水電費，辦公費用和工資等。因此，小規模生產企業的員工工資可以計入主營業務成本。 拓展：企業在計算固定費用時，應將企業固定費用和變動費用合理分類，有利于費用管理，并對企業生產經營活動提供有力的決策參考。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

小規模公司沒業務，就法人交個社保，也沒工資，銀行回單還用做賬嗎

答： 需要的你們單位支付的需要