
某單位共有160名員工,該單位在七月份的平均出勤率為85%,其中女員工的平均出勤率為90%,男員工的平均出勤率為70%,問該單位共有男員工多少人?
答: 你好,假設該單位共有男員工X人 那么 X*70%%2B(160—X)*90%=160*85% 展開就是???X*70%%2B144—?X*90%=136 移項就是 144—136=X*90%—X*70% 解得 X=(144—136)/(90%—70%)=40人
老師,員工當月沒有滿勤離職,比如員工這個月只出勤了10天,單位應該承擔的社保還是單位全額交的嘛?
答: 是,單位應該承擔的社保還是單位全額交的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
就是春節的工資,2月份公司放了10天假,員工單休, 員工工資是5000 ,請了一天假,工資該咋算呢?我看網上有這種計算方式:月工資=月薪÷月平均計薪天數×月計薪天數×出勤系數就是單休的話就按照月平均計薪天數為26嗎?
答: 你好,公司放假期間有工資嗎?
師,新年好!我們單位平時是單休,過年這個月比法定假期多放了4天假,實際這月應出勤天數是16天。那么這月員工缺勤的扣款,應該怎么算正確?
比如三個員工,其中兩個做滿12個月,另一個做滿五個月,他們的工資都是五千,請問老師,單位月平均工資和個人月平均工資的平均值如何計算
你好 社保年度申報里面 在冊人員平均工資怎么計算,個人平均工資的平均值又是怎么計算,單位月平均工資和個人月平均工資的平均值是一樣的東西嘛
單位月平均工資范圍原則上應與個人月平均工資范圍一致,這個范圍是怎么界定的?另外單位月平均工資比個人月平均工資高出四百多塊錢有影響嗎?因為是說兩者存在差異的將被實施稽查。謝謝老師





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