2017年3月減員1人，吳江龍； 2、社保五險2017年3月費用公司總共承擔1228.10，員工承擔538.28； 3、公積金2017年3月費用公司總共承擔270，員工承擔378元； 4、服務費每月每人19.9元，總共39.8； 5、因吳江龍3月費用在2月已交，已減員，退回總費用3294.90元，扣除3月應繳2人費用后剩余839.91元存入平臺賬戶余額，用于4月費用支付 老師這個公司的社保由外面的機構代繳以上情況會計賬分錄要怎么做呀？

2017年3月減員1人，吳江龍； 2、社保五險2017年3月費用公司總共承擔1228.10，員工承擔538.28； 3、公積金2017年3月費用公司總共承擔270，員工承擔378元； 4、服務費每月每人19.9元，總共39.8； 5、因吳江龍3月費用在2月已交，已減員，退回總費用3294.90元，扣除3月應繳2人費用后剩余839.91元存入平臺賬戶余額，用于4月費用支付 老師這個公司的社保由外面的機構代繳以上情況會計賬分錄要怎么做呀？

答： 和正常發工資扣社保做法一樣的

2(1)A公司于2×19年7月10日購入B公司發行在外的股票100萬股作為以公允價值計量且其變動計入其他綜含收益的金融資產,每股支付價款8元(含已宣告但尚未發放的現金股利0.5元),另支付相關費用15萬元。A公司盈余公積計提比例為10%。要求根據資料編制會計分錄: (2)2×19年7月20日,收到現金股利。 3)2×19年12月31日,B公司股票的公允價值為每股84元。(4)2×20年6月30日,B公司股票的公允價值為每股83元。 (5)2×20年7月20日,A公司出售持有的B公司股票,每股價格8元,價款已存入銀行。

答： 同學您好， （1）2*19年7月10日， 借：其他權益工具投資—成本 765 【（8-0.5）*100+15】 應收股利 50 （0.5*100） 貸：銀行存款 815 （2）2*19年7月20日， 借：銀行存款 50 貸：應收股利 50 （3）2*19年12月31日， 借：其他權益工具投資—公允價值變動 75 （8.4*100-765） 貸：其他綜合收益 75 （4）2*20年6月30日， 借：其他綜合收益 10 （8.4*100-8.3*100） 貸：其他權益工具投資—公允價值變動 10 （5）2*20年7月20日， 借：銀行存款 800 （8*100） 盈余公積 3 【（765+65-800）*10%】 利潤分配—未分配利潤 27 【（765+65-800）*90%】 貸：其他權益工具投資—成本 765 —公允價值變動 65 （75-10） 借：其他綜合收益 65 貸：盈余公積 6.5 （65*10%） 利潤分配—未分配利潤 58.5

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業工資是自己發放的，但社保公積金是委托勞務公司繳納的，支付給勞務公司的費用包括員工的社保公積金和服務費，再由勞務公司給我們開票，請問我在付款時和收到票時分別怎么做會計分錄呢？

答： 你好，借：管理費用 -服務費 管理費用-社保公積金 貸：應付賬款，付款，借：應付賬款 貸：銀行存款