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潘潘老師

職稱： 管理會計師 財稅師

2022-04-30 22:44

你好，分權提升管理成積極性！提升管理能力！

薇薇 追問

2022-04-30 23:32

分權為什么能提升管理能力的？管理能力弱，不是更加不善于管理，需要集權嗎？不太理解，麻煩再解釋下

潘潘老師 解答

2022-04-30 23:38

分有利于針對本單位存在的問題及時作出有效決策，因地制宜地搞好各項業務快速調動管理層積極性，促進所屬單位管理人員和財務人員的成長。

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相關問題討論
你好，分權提升管理成積極性！提升管理能力！
2022-04-30 22:44:01
您好！這個有能力的就集權管理哦
2023-06-12 12:09:25
【正確答案】 ABC 【答案解析】 分析管理層要求不實施函證的原因時，能否獲取書面聲明不是應考慮的因素。 【該題針對“管理層要求不實施函證時的處理”知識點進行考核】
2020-03-07 16:19:48
因為薄弱的環境會造成很多方面的問題，并不是具體哪個認定層次的問題
2022-03-21 14:37:35
針對凌駕風險,是有專門的程序的,就是,這是非常標準或者說模式化的內容的,如您所述,控制測試是無效的,實質性程序是有效的
2023-02-08 08:38:11
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