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文老師

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2022-04-10 16:33

同學您好,這屬于特殊情況的,您這最好直接問下當地社保部門

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疫情期間在家辦公突發死亡的員工,屬于工傷,需要經過法院審判確認。一般來說,如果死亡者當時正在享有勞動權利的狀態下,且工作環境或者因勞動而受到的傷害是直接原因,那么這起工傷事件被認定為有效的。例如某單位接到政府新政,要求所有員工在家辦公,但是沒有提供安全的辦公環境,結果導致一名員工因辦公桌上物體脫落砸傷頭部,倒地不起,最終致死,這種情況仍然屬于工傷。
2023-03-08 16:33:44
同學您好,這屬于特殊情況的,您這最好直接問下當地社保部門
2022-04-10 16:33:06
不屬于,疫情期間在家辦公并不包含工傷。
2023-03-24 18:17:37
你好,在家辦公猝死算工傷。 根據《工傷保險條例》第十五條第一款規定:職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。 居家辦公,只要該居家辦公的員工在工作狀態傷亡,就應該視同工傷。
2022-03-23 19:54:22
你好,做到營業外支出的
2022-03-07 12:10:14
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