
填企業年報。應付職工薪酬-工資,與管理費用里的職工工資不一致 在填管理費用工資時應該填哪個數據?應付職工薪酬那個表又填哪個數據呢?
答: 你好 是企業所得稅匯算清繳嗎? 如果是期間費用表 管理費用工資是 計入管理費用中的工資和福利費用社保
工資科目;借;企業管理費用-應付職工薪酬-工資貸;現金借;管理人員工資-管理費用-工資貸;應付職工薪酬老師這個做法對嗎
答: 您好,對的,后面的分錄是計提,前面的分錄是發放
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬,扣出請假的費用,借:應付職工薪酬,貸:管理費用,是這樣嗎,
答: 計提工資第一個分錄對,一般是請假不給工資,計提工資時也不算那一天的工資,是按扣除請假的天數計提工資
發放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?
管理人員伙食費 直接借:管理費用-福利費 貸:銀行存款/現金可以嗎?還是必須通過應付職工薪酬過渡?借:管理費用-伙食費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款/現金?









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2022-04-09 21:14
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