老師,我想問一下這種情況該怎么做賬,公司剛剛成立,什么也許都沒有發生,上個月繳納了一個員工的社保,這個費用是員工通過個人微信繳納的,上個月這個員工的工資由母公司那邊代發的,個人需要繳納的社保也是母公司那邊扣除了的,那么這個公司該怎么建賬呢?

要減肥的帥哥
于2022-04-06 09:15 發布 ??570次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2022-04-06 09:19
同學你好
還是籌建期的嗎
相關問題討論
同學你好
還是籌建期的嗎
2022-04-06 09:19:41
您好, 意思是母公司支付給子公司嗎
2023-08-04 12:04:37
同學你好,父母社保掛靠子女單位,那父母的社保是從子女的工資里扣除的。父母沒有工作現在自己在交社保,掛靠繳納的費用,不會比自己繳納的費用低的,因為掛靠繳納的社保,單位繳納部分比例比較大。
2023-03-18 23:10:47
工資、社保企業承擔部分都在子公司做費用,母公司繳納屬于代墊款,和子公司掛往來即可
2022-11-05 12:09:43
1.子公司記錄工資、社保和公積金費用:子公司需要按照實際發生的工資、社保和公積金費用進行記賬,這些費用屬于子公司的成本或費用支出。
2.母公司支付款項:母公司向子公司支付工資、社保和公積金費用的款項時,子公司應將這些款項作為收入或資本公積進行記賬。
3.母子公司之間的往來賬:母子公司之間因這些費用支付而產生的往來賬,應在雙方的賬簿中分別記錄。母公司記錄對子公司的應付款項,子公司記錄對母公司的應收款項。
4.稅務處理:根據國家稅務總局的規定,母公司為其子公司提供各種服務而發生的費用,應按照獨立企業之間公平交易原則確定服務的價格,并作為正常的勞務費用進行稅務處理。雙方應簽訂服務合同或協議,明確提供服務的內容、收費標準及金額等。子公司所支付的工資、社保和公積金費用,如果是在母公司向其提供的管理服務合同或協議的約定范圍內,可以計為行政管理服務費用,并由母公司開立的稅務發票作為扣稅憑證,直接計入稅前扣除。如果母公司無償向子公司提供資金,且子公司無法取得發票進行稅前扣除,那么這些費用可能無法在稅前扣除,并可能導致稅務風險。
5.開票問題:由于開票是由母公司來完成的,子公司無需開票。但子公司需要確保母公司提供的發票是合法、有效的,并保留好相關的發票和憑證,以備稅務核查。
6.會計分錄示例(僅供參考):子公司收到母公司支付的工資、社保和公積金費用時:借:銀行存款貸:其他應收款(或資本公積)子公司計提工資、社保和公積金費用時:借:管理費用/銷售費用/生產成本等貸:應付職工薪酬(工資)、其他應付款(社保和公積金)子公司實際支付社保和公積金時(假設用母公司支付的資金):借:其他應收款(或資本公積)貸:銀行存款
2024-05-20 10:33:04
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