疫情期間小區封閉無法上班，解封后公司要求用年休補，年休不夠的在日后加班中補回，公司這種做法算違法嗎

疫情期間小區封閉無法上班，解封后公司要求用年休補，年休不夠的在日后加班中補回，公司這種做法算違法嗎

答： 不是違法，但有時會違反勞動法規。一般來說，公司可以根據實際情況和員工協商，改變休假制度，但必須遵守該國的勞動法要求。

疫情期間小區封閉無法上班，解封后公司要求用年休補，年休不夠的在日后加班中補回，公司這種做法算違法嗎

答： 同學，你好 如果是封控期間，應該視同正常上班

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師 因疫情原因小區被封控不能上班，在家也沒辦公 這種有工資嗎？

答： 你好，正規的應該有工資的，這個得看你單位。